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17个岗位招聘230人 齐鲁石化2020年校园招聘有新变化
2019-10-23 09:19:17

内容摘要:问责对象这事儿首先必须搞清楚。由此可见,问责聚焦的是主体责任、监督责任和领导责任,问责的对象是党组织和党的领导干部,重点是党委(党组)、党的工作部门、纪委(纪检组)的领导成员等“关键少数”。开展问责必

(记者张学)一流的企业需要一流的人才,一流的人才造就一流的企业。近日,记者获悉齐鲁石化的校园招聘将于2020年开始。招聘将包括17个职位和总共230人。根据招聘岗位的特点,招聘主要针对2020年的毕业生。其中,工艺管理后备岗位招收35人;技术储备职位招聘65人;设备管理后备岗位招聘10人;设备技术储备岗位招聘20人;热管理后备岗位招聘4人;热动技术储备岗位招聘4人;电气管理后备岗位招聘2人;电气技术储备岗位招聘3人;仪器管理后备岗位招聘5人,仪器技术后备岗位招聘5人;油气储运管理储备岗位招聘3人;油气储运技术储备岗位招聘3人;计算机和信息管理后备员额征聘2人;财务审计管理预备岗位招聘3人;财务审计技术储备岗位招聘2人;综合管理后备岗位招聘4人;技能储备岗位招聘60人。招生范围为全国普通高等院校应届毕业生或回国后首次就业并有资格被教育部海外留学服务中心派遣的国家(地区)留学生的全日制统一招生。应聘者必须遵纪守法,品行端正,团结合作,热爱石油石化行业,服从分配,能够适应生产线上的工作。本科英语水平为425或以上,研究生英语水平为425或以上。?此外,齐鲁石化提出了“引进人才”的政策。泰晤士高等教育2019世界大学排名前30名研究生或泰晤士高等教育2019世界大学排名前10名中国大陆研究生;获得两项国家奖学金的研究生;他们两次被评为普通高校省级“三好学生”和“优秀学生干部”研究生。在中国石油工程设计竞赛中获得一等奖及以上并在团队中排名第一的研究生,或在全国高校化学工程设计竞赛中获得特别奖并在团队中排名第一的研究生。符合中石化“引进人才”上述条件之一的,可免于统一初审,直接与员工联系。招聘过程包括在线注册、电子简历维护、求职、资格考试、统一初级考试、考试面试(交通报销、免费住宿)、候选人公示等。毕业生招聘遵循中石化的要求和公开、公平、竞争、择优的原则。通过中石化人才招聘网络(http://job.sinopec.com)统一实施,程序规范,操作透明。联系人:韩先生和李先生,电话:0533-7589933,7511203 18678197977,13964469050电子邮件:qlshryzp@126.com